Com a tecnologia digital, negócios que antes ficavam restritos a um único local ampliaram drasticamente seu alcance. Até pequenos empreendedores podem vender para clientes de qualquer parte do mundo, dependendo de seu produto. Esse avanço também mudou a forma como os profissionais atuam no dia a dia, levando ao que vemos hoje como movimento officeless.
Talvez você já tenha visto um pouco desse movimento, mesmo que não conheça o nome. E, quem sabe, talvez queira aderir a essa prática também. Acompanhe e entenda melhor o que é esse movimento e como ele influencia no trabalho.
O que é o movimento officeless?
Em resumo, o officeless é o movimento de abolir a ideia de um escritório tradicional. Ou, no mínimo, não torná-lo algo obrigatório em toda empresa. Em vez de ir até a empresa e ficar lá de 8 a 10 horas por dia, o profissional passa a trabalhar com metas e pode atuar de qualquer lugar e em qualquer horário, seja em uma cafeteria, em sua própria casa etc.
É uma prática parecida com a do home office, é verdade, mas há uma diferença crucial: ela impõe ainda menos restrição ao trabalhador. Cada profissional é tratado como se fosse independente da empresa, desde que mantenha a qualidade e respeite o prazo de cada serviço.
Quais são suas vantagens para o trabalhador?
O movimento officeless tem ganhado bastante força nos últimos anos, especialmente depois da pandemia. Agora que mais profissionais e empresas se acostumaram com o home office, a ideia de trabalhar em qualquer lugar é bem mais fácil de aceitar.
Confira aqui os principais benefícios desse modelo para o trabalhador.
Maior autonomia
Coordenar demandas domésticas, familiares e de trabalho sempre é difícil. Porém, ao seguir um modelo officeless, cada profissional monta o próprio horário de acordo com as suas necessidades. Ou seja, é mais fácil equilibrar vida pessoal e profissional.
Foco na qualidade de vida
Outra premissa do movimento officeless é de que o trabalhador deve priorizar a sua qualidade de vida antes de um modelo de trabalho específico. Muitos profissionais de talento podem contribuir bastante com um negócio, mas não dentro de um escritório. Forçar essa forma de atuação apenas prejudica o seu bem-estar.
Visão voltada para os resultados
Uma mudança mais sutil trazida por esse movimento é que, em vez de focar exclusivamente no tempo de trabalho, a empresa se volta para os resultados obtidos. Esse é um método de avaliação bem mais preciso para o desempenho de cada colaborador.
Qual é a relação entre o officeless e o coworking?
Mesmo que a expectativa seja de trabalhar em qualquer lugar, isso não significa que o ambiente de trabalho não seja importante. Alguns atuam melhor de casa, mas outros precisam de uma separação entre esses ambientes sem sacrificar a sua infraestrutura e qualidade de vida.
É aí que entra o coworking. Nesses espaços, você pode alugar uma estação de trabalho, com acesso à internet de qualidade e espaço para receber clientes. Tudo isso sem abrir mão da autonomia.
Neste post, vimos como o officeless é uma tendência para atender a um mercado cada vez mais digital. Esse formato tem relação com o home office e profunda ligação com espaços de coworking, ambientes que trazem a liberdade necessária para o trabalhador.
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